Remise des prix du projet de formation Atelier de l’énergie et du climat en Suisse et au Liechtenstein

L’Atelier de l’énergie et du climat, qui est le concours de formation national de myclimate pour les apprentis de Suisse et du Liechtenstein, a récompensé les meilleurs projets de l’année les 20 (Suisse) et 22 (Liechtenstein) septembre 2022. Cette année, plusieurs équipes ont été distinguées pour leurs performances remarquables. Outre la reconnaissance qui leur est due, les équipes primées ont également reçu un prix en espèces.

Trois filles présentant leur projet. Photo: Sebastian Eppler (myclimate)

L’Atelier de l’énergie et du climat a pour objectif de créer du savoir sur les thèmes de l’environnement et de la gestion efficiente de l’énergie, et d’étayer cet engagement par de l’agilité technique, de l’esprit d’innovation et de la compétence organisationnelle. L’enjeu du concours pour les apprentis est de développer des produits et des projets qui réduisent les émissions de CO2 et promeuvent l’efficacité énergétique, ainsi que d’inciter l’opinion publique à prendre des mesures destinées à lutter contre le changement climatique au quotidien. L’Atelier de l’énergie et du climat de myclimate est un concours national de projets ouvert à tous les apprentis. Jusqu’à présent, plus de 10 000 apprentis ont relevé le défi et réalisé 1459 projets.  

Les deux cérémonies de remise des prix étaient le bouquet final de l’Atelier de l’énergie et du climat 2021/2022 de la Fondation myclimate. Les apprentis ont pu développer ou optimiser des produits et des procédés dans leurs entreprises, contribuer à réduire les émissions de CO2, promouvoir l’efficience énergétique ou bien motiver les collaboratrices et collaborateurs à prendre des mesures contre le changement climatique au quotidien. Deux jurys d’experts sélectionnés ont évalué les projets soumis et désigné les équipes gagnantes. En outre, des prix du public ont également été décernés lors des cérémonies. 


Remise des prix en Suisse sous la devise «À toute vapeur» 

Le premier prix du jour a été remis dans la catégorie «Planification». Levin Heid, Severino Casile, Joel Schwarzer, Sheyan Ahmad Shoaib, apprentis en 1ère année à la TBZ Zurich, ont su convaincre le jury d’experts. Leur projet était intitulé «Schule verändern - Die Energie der Sonne» (Transformer l’école – L’énergie du soleil).   

Scott Billaud, Kristijan Atanasov, Mathis Carrel et Florent Allet (en 2e année au Centre Professionnel du Nord Vaudois) ont été enchantés d’obtenir le premier prix dans la catégorie «Sensibilisation». Leur projet «Le danger de nos assiettes» a pour but d’attirer l’attention sur la pollution des océans.   

Dans la catégorie «Énergie», Elijah Klug, Fiona Minikus et Sara Kielholz d’IGP Pulvertechnik AG ont su convaincre avec leur projet «Maschine macht Kaffeepause», (L’appareil fait une pause-café), qui montre de manière ludique des mesures d’économie d’énergie facilement réalisables.  

«Migi-Check» était le titre du projet de Justin Ceronio et Timo Maibach de la GIBB de Berne, favori du jury dans la catégorie «Innovation». L’objectif de ce projet est de permettre aux consommatrices et consommateurs de comparer plus facilement des aliments en termes de durabilité.  

Il était déjà possible de voter au préalable pour le prix du public. Lors de la remise des prix, il a été décerné à Samuel Pasquarelli, Luis Fasano, Ronja Ragettli, Gabriel Urdaneta, Aalysha Ygot et Anaïs Grieder de FREITAG pour leur projet «Bits and Pieces».    

L’année de projets et la cérémonie de remise des prix 2022 ont été rendues possibles grâce au soutien des partenaires SuisseEnergie et Griesser et à l’accueil de l’OST (Ostschweizer Fachhochschule).  

 

«Des pionniers pour un Liechtenstein durable» 

Lors de la cérémonie de remise des prix au Liechtenstein, le premier prix a été décerné à Tina Hilti et Rafael Blumenthal, apprentis de Hilti. Leur projet était intitulé «Wassersparen für die Nachhaltigkeit» (Économiser l’eau pour la durabilité). Les apprentis ont installé un bouton supplémentaire sur les chasses d’eau des toilettes, ce qui permettra d’économiser plus de 300 000 litres d’eau potable par an à l’avenir. 

Quant à Jenin Telser, Rebecca Licci et Nikita Batliner de LGT, elles ont eu le plaisir de décrocher la deuxième place. Leur projet s’appelait «Sensibilisierungspfad» (parcours de sensibilisation) et avait pour but de sensibiliser le personnel de LGT et d’autres visiteurs au changement climatique. 

La troisième place est revenue à Davide Rizzo, Moreno Antonelli, Livio Hanselmann et Gill Martin de LGT, qui ont mis en œuvre avec succès le projet «Kleine Pflanze – grosse Klimawirkung» (Petite plante – grand effet climatique). L’idée était que les collaboratrices et collaborateurs de LGT puissent acheter une plante pour leur bureau, et les recettes ont permis de planter via TreeNation des arbres capturant du CO2 de l’atmosphère.  

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